Trabajo y Previsión Social

Revisan propuesta para que motoristas del transporte público gocen de prestaciones laborales

Martes 30 de abril de 2019 | 

La propuesta incluye que estos trabajadores reciban también una indemnización por despido injustificado, vacaciones anuales y aguinaldo, entre otros beneficios. La Comisión de Trabajo y Previsión Social recibió a representantes de la Asociación de Motoristas de El Salvador (AMOS) a fin de recoger los insumos necesarios que les permita modificar la normativa vigente para contribuir a cambiar drásticamente este sistema de transporte.

A estudio moción para mejorar condiciones de trabajo de motoristas y cobradores del transporte colectivo

Martes 09 de abril de 2019 | 

La iniciativa plantea la creación de un nuevo capítulo a denominarse: “Del Trabajo de los Conductores del Transporte Colectivo de Pasajeros” en el cual se propone incluir derecho a un contrato, jornada laboral justa, pago de vacaciones, horas extras, aguinaldo, indemnización por despido injustificado, prestaciones de ley como seguro social y cotización con las Administradoras de Fondos de Pensiones (AFP), entre otros.

Nueva normativa garantiza atención de los trabajadores y sus hijos hasta los 18 años

Martes 16 de abril de 2019 | 

Con el objeto de garantizar el derecho a la salud y el respeto a los derechos laborales de la clase trabajadora, durante el primer trimestre del año, la Comisión de Trabajo y Previsión Social dictaminó favorable aprobar iniciativas de reformas a la Ley de ISSS que beneficia a los hijos de los trabajadores, así como para garantizar los derechos de trabajadores que padecen enfermedades incapacitantes como el cáncer y la insuficiencia renal crónica.

Profundizan sobre reformas a Ley de Prevención de riesgos en Lugares de Trabajo

Martes 19 de marzo de 2019 | 

Son cuatro los planteamientos de reforma presentados, entre los cuales se propone establecer requisitos de obligatoriedad de los empleadores de contribuir en la educación para la prevención de infecciones de enfermedades que no derivan estrictamente de la actividad laboral, pero que impactan significativamente en la salud. Se propone también la implementación de programas complementarios sobre el consumo de alcohol y drogas, prevención de enfermedades transmisibles y no transmisibles en especial el VIH/SIDA, tuberculosis, infecciones de trasmisión sexual y otras que puedan surgir como consecuencia del trabajo y que puedan incidir en la salud de los trabajadores; además se propone la imposición de sanciones para quienes no cumplan con estas disposiciones.

Legislan en favor de los derechos laborales de los salvadoreños

Martes 12 de marzo de 2019 | 

La Comisión de Trabajo y Previsión Social priorizará en el estudio de la normativa con la que se pretende estimular a los jóvenes en el aprendizaje en un oficio por medio de un contrato formal con un trato digno y remuneración equitativa.

Conocen iniciativa para prevenir enfermedades en lugar de trabajo

Martes 05 de marzo de 2019 | 

Mediante una reforma a la Ley General de Prevención de Riesgos en los Lugares de Trabajo se busca establecer criterios para la prevención de infecciones o enfermedades que no derivan de la actividad laboral, pero que sí impactan en la vida de los empleados como: tuberculosis, VIH o enfermedades de transmisión sexual.

Amplían de 12 a 18 años cobertura para los hijos de cotizantes del ISSS

Jueves 28 de febrero de 2019 | 

La medida entrará en vigencia dentro de un año y beneficia a los hijos de los cotizantes del Instituto Salvadoreño del Seguro Social (ISSS), a fin de que puedan gozar de cobertura médica hasta antes de cumplir la mayoría de edad, con lo cual se garantiza el derecho a la salud de la niñez y adolescencia. Las propuesta fue presentada por el diputada José Andrés (ARENA) y respaldada por todos los grupos parlamentarios

Buscan ampliar cobertura de 12 a 18 años para hijos de cotizantes del ISSS

Miércoles 27 de febrero de 2019 | 

Una reforma al artículo 2 de la Ley del Instituto Salvadoreño del Seguro Social permitirá que los hijos de los cotizantes tengan cobertura hasta los 18 años. Las modificaciones de ley entrarían en vigencia a partir del 2020.

Avanzan en el estudio de Ley Reguladora del Contrato de Aprendizaje

Martes 19 de febrero de 2019 | 

El propósito de esta normativa estimular en los jóvenes el aprendizaje de un oficio, por medio de un contrato formal en establecimientos que estén dispuestos a capacitarlos, según su vocación. De esta forma, se le asegura al joven mayor de 14 años el tratamiento digno, una retribución equitativa, entre otros beneficios.

Asamblea ha aprobado reformas que prohíben el despido de trabajadores que padecen cáncer

Domingo 17 de febrero de 2019 | 

Con el aval de todos los grupos parlamentarios, entre junio de 2018 y el 14 de febrero de 2019, los diputados han aprobado enmiendas de ley que benefician a trabajadores que afrontan enfermedades terminales, incluida la insuficiencia renal. También ha garantizado la estabilidad laboral de mujeres trabajadoras que dan a luz, y aprobaron asueto el Día del Maestro a docentes que laboran como administrativos del MINED.